Mujeres que trabajan

Al establecerse en Québec, una mujer inmigrante goza de los mismos derechos y tiene las mismas obligaciones que todas las quebequenses. Si en otros tiempos, en Québec, pocas mujeres tenían empleo, en nuestros días la situación es muy diferente. La mayoría de ellas se ocupan a la vez de la familia y del trabajo.

En Québec, las mujeres gozan de los mismos derechos que los hombres y se las considera autónomas y responsables. Por lo tanto, pueden ejercer el oficio o la profesión que elijan. De modo que un empleador que niegue a una mujer un empleo para el cual está calificada, invocando su condición de mujer, comete una infracción pasible de demandas y de sanciones judiciales.

Las mujeres han estado confinadas durante largo tiempo en empleos tradicionales, generalmente mal pagados. Para corregir esas injusticias heredadas del pasado, el Gobierno, las sociedades parapúblicas y varios empleadores han puesto en práctica medidas de acceso a la igualdad.

Québec se ha dotado también de una ley sobre la equidad salarial. Esa ley confirma que una trabajadora debe recibir el mismo salario que un trabajador cuando sus empleos, aunque sean diferentes, son de la misma categoría o de categoría equivalente en la empresa.

	INFORMACIÓN ÚTIL
	Si un empleador le niega un empleo porque usted es mujer, diríjase a la Comission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (Comisión de derechos de la persona y derechos de la juventud).

Enlaces útiles

• Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (Comisión de derechos de la persona y derechos de la juventud)
• Commission de l’équité salariale du Québec (Comisión de equidad salarial de Québec)
• Conseil du statut de la femme (Consejo del estatuto de la mujer)
  Derechos y condiciones de vida de las mujeres y direcciones de las oficinas regionales