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Empleada doméstica residente – Primera solicitud
Para mayor comodidad, se utiliza la forma femenina que designa tanto a hombres como a mujeres.
Nota:
– Si los documentos estuvieran redactados en un idioma distinto al francés o al inglés, han de ser traducidos por un traductor con reconocimiento oficial en el país de su residencia. Dichos documentos deberán llevar el cuño y la firma del traductor.
– Tome conocimiento del documento Les normes du travail au Québec et les domestiques résidant chez l'employeur (PDF, 601 Ko) (Normas laborales en Québec y Empleadas domésticas que residen en casa del empleador) para enterarse de las disposiciones de la Ley de Quebec que le correspondan.
Siguen cuatro etapas que debe efectuar.
4 etapas importantes
- Usted deberá encontrar a un empleador en Québec que desee contratarla de forma temporal. El empleador que esté dispuesto a contratarla deberá efectuar ciertos trámites con el Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (MICC) y con Service Canada. Usted deberá asimismo cumplir con los criterios de admisibilidad.
- Una vez confirmada la oferta de empleo del empleador, el MICC le transmitirá, por correo regular, los pasos a seguir para efectuar su solicitud de Certificado de aceptación de Québec. Los documentos para completar le serán adjuntados en dicho envío.
Nota:
– Deberá esperar a recibir estas instrucciones antes de presentar su solicitud.
– Su empleador le enviará una copia de la carta confirmándole la oferta de empleo expedida conjuntamente por el MICC y Service Canada.
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Una vez recibidas las instrucciones transmitidas por el MICC, usted deberá juntar los documentos siguientes y enviárselos luego al MICC:
– el formulario Demande de certificat d’acceptation (CAQ) pour travail temporaire (solicitud de certificado de aceptación para trabajo temporal), debidamente completado y firmado por usted, y acompañado del pago de los costos exigidos para el examen de la solicitud de CAQ;
Nota:
– Los costos exigidos para el examen de la solicitud de CAQ pueden ser asumidos por el empleador.
– Solamente será aceptado el formulario debidamente completado y que lleve la firma original. No son aceptadas las fotocopias.
– fotocopia de su curriculum vitæ (hoja de vida) actualizado;
– copia certificada de su acta de nacimiento;
– fotocopia de su pasaporte (página con su foto, sus datos identificatorios y su firma);
– copia certificada del original por el establecimiento educativo que ha expedido el diploma obtenido en el sector de empleo relacionado con la solicitud (cuidado de niños, de personas ancianas o discapacitadas, o con cualquier otro sector afín) o copia certificada del original por el establecimiento educativo que ha expedido el último diploma obtenido y copia del certificado de estudios (hoja de calificaciones) correspondiente;
Nota:
Si su diploma y su certificado de estudios no prueban que usted ha estudiado en francés o en inglés, deberá suministrar una copia certificada de los resultados de un examen referido a sus competencias en francés segunda lengua o inglés segunda lengua. Deberá haber alcanzado al menos el nivel intermedio. Los exámenes aceptados son los siguientes:
– Test de connaissance du français pour le Québec (TCFQ) del Centre international d’études pédagogiques (CIEP);
– Test d’évaluation du français adapté pour le Québec (TEFaQ) de la Chambre de commerce de l’industrie de Paris (CCIP);
– Test d’évaluation du français (TEF) de la Chambre de commerce de l’industrie de Paris (CCIP);
– Test de connaissance du français (TCF) del Centre international d’études pédagogiques (CIEP);
– International English Language Testing System (IELTS);
– Test of English as a Foreign Language (TOEFL);
– Test of English for International Communication (TOEIC).
– el documento original o una copia certificada de los originales correspondiente a su experiencia laboral en dicho sector de empleo;
Nota:
Para que la experiencia laboral le sea reconocida, deberá:
– haber sido adquirida legalmente durante los tres años que preceden el depósito de la solicitud;
– haber recibido remuneración por la misma;
– haber sido realizada con horario de tiempo completo, de forma ininterrumpida, durante un periodo mínimo de seis meses;
– haber sido llevada a cabo en el sector de cuidados a domicilio con niños, con personas ancianas o discapacitadas, o en cualquier otro sector afín.
– el original de la Déclaration d’une aide familiale résidante ou d’un aide familial résidant (declaración de una empleada doméstica residente) debidamente completado y firmado;
– el original del formulario Information additionnelle sur l’expérience de travail (información adicional sobre la experiencia laboral) debidamente completado;
– el original del formulario Information additionnelle sur la formation professionnelle (información adicional sobre la formación profesional) debidamente completado;
– el original del Contrato laboral tipo de una empleada doméstica residente debidamente completado y firmado por usted y su empleador.
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Si su solicitud de Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) ha sido aceptada por el MICC, recibirá dos copias de su CAQ. Deberá adjuntar una de las dos copias de su CAQ –acompañada de la carta confirmándole la oferta de empleo que haya recibido de su empleador– a su solicitud de permiso de trabajo. Deberá enviar su solicitud de permiso de trabajo a la oficina de Citoyenneté et Immigration Canada que corresponda a su país de residencia, dentro de los tres meses que siguen a la fecha de expedición de su CAQ. Para obtener mayor información al respecto, consulte el sitio Internet de Citoyenneté et Immigration Canada.
Controles de salud y de seguridad
Si fuera el caso, deberá cumplir con los requisitos del Gobierno de Canadá en materia de salud y seguridad para la obtención del permiso de trabajo. Si así lo requiere, un examen médico será efectuado por un médico designado por Citoyenneté et Immigration Canada. Se exige el pago de los costos.
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INFORMACIONES ÚTILES |
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El plazo para la obtención de los documentos que la autorizan a venir a trabajar a Québec puede demorarse varios meses. Este lapso puede variar según su pais de origen. |
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Al llegar
- En el aeropuerto: Una vez cumplidos los trámites de inmigración con el gobierno federal, sírvase presentarse ante el servicio de Immigration-Québec para indicarle su llegada y obtener información sobre los servicios propuestos por el Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (MICC).
- En los primeros días que siguen a su llegada:
- Regístrese con la Association des aides familiales du Québec. De esa forma, podrá asistir a la sesión informativa brindada a las nuevas participantes del programa y recibir asistencia y asesoría gratuitas.
- Inscríbase a los cursos de francés que brindan gratuitamente a los recién llegados el MICC y sus colaboradores.
- Presente su solicitud de inscripción ante la Régie de l’assurance maladie du Québec lo más rápidamente posible. Obtendrá una tarjeta de seguro de enfermedad que le dará acceso a la atención médica y a los servicios de hospitalización. Advierta de que la cobertura de este régimen abarca habitualmente el periodo de validez del permiso de trabajo y está sometida a un plazo de carencia de cobertura de tres meses.
Enlaces útiles
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